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陜北礦業龍華公司:用三把有溫度的“鑰匙”,解開地企協調中的“心鎖”

中國煤炭新聞網 2019/12/6 14:20:59    經驗交流
 
       【本網訊】由于煤炭企業普遍存在建筑物壓煤的現象,且常年的開采致地表建筑物和土地出現不同程度的塌陷和裂縫,由此引發的一系列地企矛盾,影響地企關系的和諧穩定,更直接影響社會的穩定發展。尤其是遇到村莊下資源的開采,涉及搬遷補償,特別容易形成村民不積極配合,不信任企業的“心結”,造成企業談不進去,村民聊不出來的尷尬“鎖地”。如何開展扎實有效的解決方法,保證地方利益和企業利益“雙贏”,為企業發展提供和諧穩定的外部環境,實現地方與企業雙方互惠互利、協調發展,成了煤炭企業亟待解決的的困難和問題。近年來,陜北礦業龍華公司,以政府政策主導,企業主動擔責為依托,通過一系列有溫度的惠民舉措,從穩人心、暖人心、聚人心上凝心聚力,切實解決群眾實際困難,積極探索地企溝通的好辦法,打開了地企關系“共建、共贏、共享”為主體的新局面。
       合理選址搬遷有溫度,堅持政通人和“穩人心”
       為保護礦區村民生命和財產安全,促進煤炭資源的合理開發利用,延長礦井服務年限。該公司采取釋放村莊下資源與新農村建設相結合的方式,對即將計劃開采的村莊實施整體搬遷安置工程。在搬遷補償方案上,堅持市政府相關文件精神,采取實事求是、因地制宜的原則。對涉及到的區域做出合理的規劃,同時嚴格執行經濟補償標準。而且在新址選擇上堅持嚴謹,以安全適宜、周邊無隱患為前提,并經過專業人員科學計算、精準測量、多次考察,確保符合人居條件,保障搬遷村民個人的根本利益。同時積極尋求各級政府、鎮政府及相關單位的大力支持,先對即將搬遷人員進行政策宣傳,再選派精干人員至村民家中做補償宣講,通過政策引導,思想引流,經濟引入等方式,打消了擔心補償標準不一,補償落實不及時等顧慮,使村民認識到自己的利益能夠得到合理維護,從而摒棄意見,端正態度,和企業正面溝通,做到不吵不鬧,不追不問,積極配合企業勘察測量,并能夠耐心等待補償審批,確保企業穩步推進搬遷補償計劃,化解了地企間的主要矛盾,增進了地企關系和諧穩固。
       實施精準扶貧有溫度,堅持關愛幫扶“暖人心”
       該公司為建立和諧的企民關系,先后為村民投資修建通村公路、安裝自來水管道、供電線路改造等基礎設施建設,改善村容村貌,使村民正常生活問題得到根本性解決。還大力開展結對幫扶活動,實施精準扶貧,指派領導干部和骨干定期進行目標幫扶,解決村民在生活中的實際困難。遇到大型節日,公司會組織相關工作人員為附近村民送去大米、白面、食用油、洗潔精等生活必需品,為部分困難村民修繕滲水房屋,完善生活起居場所。同時公司還贊助部分村組修建村委會基礎設施,包括村委會辦公區、老年健身活動區、養老院區、黨員活動區等基礎設施,建立了便民服務中心,方便村民辦理相關所需業務,為附近村民提供了健身、娛樂、休閑、學習等為一體的活動場所,帶動了公司井田范圍內的新農村發展,豐富了周邊村民的業余生活,增加了村民的“幸福感”。通過一步步“暖人心”的行為,公司社會形象和公信力有了很大提高,贏得了政府和當地村民的良好口碑。
       科學綜合治理有溫度,堅持綠色循環“聚人心”
       為進一步綜合治理井田內生態環境,消除塌陷區安全隱患,本著造福社會,創造適宜環境的原則,該公司對煤矸石場進行黃土覆蓋和實施進場道路硬化工程,從而避免煤矸石露天堆放產生自燃,會威脅人民群眾生活安居,造成大氣污染的現象。同時,為響應國家綠色發展,可持續發展的方向,對塌陷區和采空區,采用填埋造地和綠化復墾生態治理方案,以固壩、綠化、還林、還草為手段,以防塵、防污、防燃為基礎,以改善和保護生態環境、保障人民群眾生命財產安全為目的,先后在治理區種植樟子松、側柏439畝,治理并綠化邊坡檸條、灌木林490畝,還在此基礎上種植了農作物糜子約3000畝,并將復墾生態治理后的區域由當地村民免費使用。這一系列科學治理,綠色循環的辦法,對于恢復地貌、生態、環境起到了很好的積極作用,也獲得了當地群眾的一致好評,擴大了公司在地方的影響力,實現了企業與地方唇齒相依、共生共榮的良好開局。
       下一步,陜北礦業龍華公司將繼續探索采煤塌陷地區綜合治理、高效利用的創新模式,繼續探索科學發展促進社會和諧,社會和諧推動科學發展的新路子。在“安全第一、預防為主、綜合治理”的基礎上,不斷依靠政府政策發動群眾,依靠群眾,創建和諧地企關系的群眾基礎和社會基礎,從而切實履行好企業社會責任,全面推動公司綜合形象提升,讓地企協調在當地根深蒂固,枝繁葉茂。


本網通訊員:侯嬌      編 輯:一鳴
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